
Informations importantes
À notre chère équipe,
L’article 7 de la loi d’urgence sanitaire permet à l’employeur d’imposer ou modifier la prise de congé payés pendant la période de confinement.
Dans ce cadre, suite à une consultation et un accord du C.S.E, nous avons pris la décision d’imposer une semaine de congés payés du 06/04/2020 au 11/04/2020.
Seuls les employés ayant un solde de congés payés à prendre pour la période du 01/04/2019 au 31/05/2020 sont concernés par cette mesure, à concurrence des jours restant à prendre et dans la limite de 6 jours.
Ces jours de congés payés pris seront rémunérés selon la réglementation légale.
Les employés n’ayant plus de jours de congés à prendre resteront en chômage partiel jusqu’à nouvel ordre.
Nous vous remercions pour votre compréhension et restons disponibles pour tous renseignements.
Dans ce cadre, suite à une consultation et un accord du C.S.E, nous avons pris la décision d’imposer une semaine de congés payés du 06/04/2020 au 11/04/2020.
Seuls les employés ayant un solde de congés payés à prendre pour la période du 01/04/2019 au 31/05/2020 sont concernés par cette mesure, à concurrence des jours restant à prendre et dans la limite de 6 jours.
Ces jours de congés payés pris seront rémunérés selon la réglementation légale.
Les employés n’ayant plus de jours de congés à prendre resteront en chômage partiel jusqu’à nouvel ordre.
Nous vous remercions pour votre compréhension et restons disponibles pour tous renseignements.
Prenez soin de vous.
José ANGELICO